Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag – geht das?

Sie haben nur einen befristeten Arbeitsvertrag – und brauchen dennoch dringend einen Kredit? Viele Banken winken ab, sobald sie das Wort „befristet“ hören. Doch: Ein Kredit ist trotzdem möglich. Und oft einfacher, als Sie denken.

💡 Das Problem:
Banken setzen auf Sicherheit. Wer nicht unbefristet angestellt ist, gilt schnell als Risikofall – vor allem bei längeren Laufzeiten.

Die gute Nachricht:
Auch mit befristetem Vertrag stehen Ihre Chancen gut – wenn Sie einige wichtige Punkte beachten:

• ✔ Regelmäßiges Einkommen – mindestens 1.200 € netto
• ✔ Laufzeit im Rahmen des Vertrags
• ✔ Sicherheiten oder Bürgen als Rückhalt
• ✔ Alternative Anbieter mit flexibler Prüfung

🎯 In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen:

• wie Banken befristete Verträge wirklich sehen
• welche Optionen Sie trotzdem haben
• welche Anbieter Kredite auch bei Befristung vergeben

📌 Sofort wissen, ob Sie eine Chance haben?

Voraussetzungen für einen Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag

Nicht jeder mit befristeter Anstellung erhält automatisch eine Kreditzusage – das wissen viele Betroffene schmerzlich. Denn: Banken prüfen genau, ob Sie während der gesamten Laufzeit zahlungsfähig bleiben.
Die gute Nachricht: Wenn Sie bestimmte Kriterien erfüllen, steigen Ihre Chancen deutlich.

💡 Worauf Banken bei befristeten Arbeitsverträgen achten:

✅ 1. Regelmäßiges Einkommen

• Mindestens 1.200 € netto im Monat (besser: >1.500 €)
• Keine extremen Schwankungen oder Lücken

✅ 2. Laufzeit darf Befristung nicht überschreiten

• Idealerweise ist der Kredit vollständig getilgt, bevor Ihr Vertrag endet
• Beispiel: 6 Monate Restlaufzeit → max. 6 Monate Kreditlaufzeit

✅ 3. Keine harten SCHUFA-Einträge

• Negative Merkmale wie Insolvenz oder Inkasso führen oft zur Ablehnung
• Weiche Einträge sind verhandelbar – vor allem mit Sicherheiten

✅ 4. Zusätzliche Sicherheiten oder Einnahmequellen

• Bürgen, z. B. Eltern oder Partner
• Vermögen (Auto, Rücklagen, Depot)
• Mieteinnahmen oder freiberufliche Nebeneinkünfte

👉 Nächster Schritt:

Wie Banken befristete Verträge bewerten

Warum ist ein befristeter Arbeitsvertrag ein Problem?

Ein befristeter Vertrag wirkt auf Banken wie ein Ablaufdatum:
Was passiert, wenn Ihr Job endet – und Sie keine Anschlussbeschäftigung finden?

Für viele Kreditinstitute zählt Planbarkeit mehr als alles andere. Wer nur befristet angestellt ist, gilt schnell als Risikofall – selbst bei guter Zahlungsmoral und ausreichendem Einkommen.

💡 Die Folge:

• Höhere Ablehnungsquote bei klassischen Banken
• Strengere Anforderungen an SCHUFA und Einkommen
• Kaum Chancen auf längere Laufzeiten oder größere Summen

Aber: Es gibt Ausnahmen

✅ Einige Banken prüfen individuell – z. B. bei Beamten auf Zeit, Projektverträgen oder akademischen Laufbahnen
✅ P2P-Plattformen und Spezialanbieter wie Auxmoney, Credimaxx oder Smava setzen auf flexible Risikoprüfung
✅ Mit Bürgen oder Sicherheiten sinkt das wahrgenommene Risiko deutlich

🎯 Unser Tipp:
Wer gezielt Anbieter auswählt, die auch befristet Beschäftigte akzeptieren, erhöht die Erfolgschance massiv – oft schon innerhalb von 24 Stunden.

So erhöhen Sie Ihre Chancen

Mit diesen Strategien bekommen Sie trotzdem einen Kredit

Auch wenn viele Banken bei befristeten Arbeitsverträgen zurückhaltend sind – mit dem richtigen Vorgehen können Sie Ihre Erfolgschancen spürbar verbessern. Entscheidend ist, dass Sie die Bewertungskriterien der Kreditgeber aktiv beeinflussen.

🕒 1. Kreditlaufzeit anpassen

Banken lehnen oft nur deshalb ab, weil die gewünschte Laufzeit über die Dauer Ihres Arbeitsvertrags hinausgeht.
Wählen Sie daher bewusst eine kurze Laufzeit, idealerweise:

• innerhalb der Restlaufzeit Ihres befristeten Vertrags
• mit monatlicher Rate, die Sie sicher leisten können

➡️ Beispiel: Ihr Vertrag läuft noch 8 Monate? Dann beantragen Sie einen 6- oder 7-monatigen Kredit – das erhöht Ihre Chancen erheblich.

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🛡 2. Zusätzliche Sicherheiten einsetzen

Wenn Ihr Einkommen oder Ihre SCHUFA nicht perfekt sind, können Sie Vertrauen durch Sicherheiten schaffen:

• ✅ Ein Bürge (z. B. Eltern, Partner) stärkt Ihre Position erheblich
• ✅ Sachwerte wie ein Auto oder Wertpapierdepot können als Sicherheit dienen
• ✅ Nebeneinkünfte (z. B. Mieteinnahmen oder Nebenjobs) verbessern die Bonitätsbewertung

Banken reagieren positiv, wenn sie erkennen, dass mehr als nur ein befristeter Vertrag hinter Ihrem Antrag steht.

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🔄 3. Die richtigen Anbieter wählen

Nicht alle Kreditgeber arbeiten mit starren Vorgaben.
P2P-Plattformen wie Auxmoney oder Spezialvermittler wie Credimaxx entscheiden oft nach Einzelfallprüfung – und geben auch Antragstellern mit befristeten Verträgen eine faire Chance.

Diese Anbieter…

• setzen auf individuelle Risikoeinschätzung
• akzeptieren alternative Nachweise und Sicherheiten
• zahlen oft schneller aus als klassische Banken

👉 Was heißt das konkret?
Eine solide Bonitätsbewertung entscheidet über Ihre Kreditchancen.
➡️ Mehr dazu im Glossar: Bonitätsprüfung

Vergleich: Diese Anbieter vergeben Kredite trotz Befristung

Kreditvergleich: Anbieter für befristete Arbeitsverträge

Nicht jede Bank vergibt Kredite an Personen mit befristetem Arbeitsvertrag – doch es gibt Alternativen:
Einige Kreditplattformen und Direktvermittler haben sich darauf spezialisiert, auch in komplexeren Fällen wie befristeten Beschäftigungen faire Lösungen zu bieten.

💡 Unser Tipp:
Vergleichen Sie gezielt Anbieter, die eine flexible Einzelfallprüfung durchführen oder auch Nebeneinkünfte, Bürgen oder Sachwerte berücksichtigen. So steigern Sie Ihre Chancen auf eine schnelle Zusage – auch ohne unbefristeten Arbeitsvertrag.

Kreditoptionen im Vergleich

Welche Kreditarten eignen sich bei befristeter Anstellung?

Nicht jeder Kredit passt zu einem befristeten Arbeitsverhältnis. Die besten Chancen haben Sie, wenn Sie sich für eine Kreditform entscheiden, die auf kurze Laufzeiten, flexible Prüfung oder zusätzliche Sicherheiten setzt.
Hier sind die wichtigsten Optionen im Überblick:

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📈 Ratenkredit mit kurzer Laufzeit

Der klassische Ratenkredit eignet sich auch für befristet Beschäftigte – wenn die Laufzeit im Rahmen des Arbeitsvertrags liegt.

• Monatsraten sind planbar
• Auszahlung erfolgt schnell nach Genehmigung
• Wichtig: Kredit endet vor Ablauf des Arbeitsvertrags

➡️ Geeignet für Beträge ab 1.000 € aufwärts, z. B. für Anschaffungen oder Umschuldung

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💡 P2P-Kredit mit individueller Prüfung

P2P-Plattformen wie Auxmoney verbinden Kreditnehmer direkt mit privaten Investoren. Der Vorteil: Es zählt nicht nur der Vertrag, sondern die Gesamtsituation.

• Auch bei mittlerer Bonität oder befristeter Beschäftigung
• Alternative Nachweise wie Kontoauszüge oder Zusatzjobs möglich
• Moderat höhere Zinsen, aber gute Chancen auf Zusage

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🛡 Kredit mit Bürge oder Sicherheiten

Wer einen Bürgen oder zusätzliche Sicherheiten vorweisen kann, verbessert seine Position erheblich – auch bei skeptischen Banken.

• Bürgen (Partner, Eltern) übernehmen im Zweifel die Rückzahlung
• Sachwerte (Auto, Rücklagen) können als Pfand dienen
• Ideal für mittlere bis größere Kreditsummen

➡️ Tipp: Manche Banken vergeben Kredite nur mit Bürgschaft bei befristeter Anstellung

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⚡ Kurzzeit- & Minikredite

Für kleine Beträge bis 3.000 € sind Kurzzeitkredite oft die schnellste und einfachste Lösung – auch ohne festen Arbeitsvertrag.

• Laufzeiten zwischen 30 und 90 Tagen
• Auszahlung oft innerhalb von 24 Stunden
• Höhere Zinsen, aber geringe Anforderungen

👉 Minikredit trotz negativer SCHUFA

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🔎 Fazit dieses Abschnitts:
Je kürzer die Laufzeit und je klarer Ihre Rückzahlungsstrategie, desto größer sind Ihre Chancen – ganz gleich, wie lange Ihr Arbeitsvertrag noch läuft.

💡 Häufige Fragen (FAQ) – Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag

Fazit: So klappt’s mit dem Kredit trotz Befristung

Auch mit befristetem Arbeitsvertrag sind Kredite möglich – wenn man gezielt vorgeht. Entscheidend ist, dass Sie Ihre Situation realistisch einschätzen, die richtige Kreditform wählen und mit passenden Anbietern zusammenarbeiten.

✅ Kurz zusammengefasst:

• Kreditlaufzeit muss zur Vertragsdauer passen
• Zusatzsicherheiten oder Bürgen erhöhen Ihre Chancen
• P2P-Plattformen und Spezialanbieter prüfen flexibler
• Vergleichen lohnt sich – auch bei mittlerer Bonität

👉 Jetzt Anbieter vergleichen und Kredit beantragen: